Реорганизация путём присоединения

Реорганизация предприятия путем присоединения 

Это трансформация компании, по итогам которой одно предприятие присоединяется к другому. Обе компании, которые были, таким образом, реорганизованы, прекращают свою хозяйственную деятельность. Их права и обязанности автоматически передаются новому организованному предприятию в соответствии с передаточным актом.

Такая форма реорганизации может быть осуществлена по следующим причинам: это может быть объединение предприятий в целях расширения сферы деятельности, выкуп одной компании другим предприятием и так далее.

Каким образом осуществляется такая реорганизация путем присоединения?

Реорганизация в форме присоединения

осуществляется согласно принятому алгоритму действий. Сначала проводятся подготовительные мероприятия.

Подготовка к реорганизации

К процедуре реорганизации в форме присоединения (слияние, разделение и так далее) необходимо тщательно подготовиться. Начинаются работы с принятия решения о проведении такой процедуры. Такое решение может быть принято учредителем компании, уполномоченным юридического лица, а также судебного органа.

Перед процедурой реорганизации в форме присоединения требуется тщательно оценить рискованность процедуры, провести анализ заключенных соглашений, а также договоров, оценить стоимость обоих предприятий.

После принятия решения о реорганизации в форме присоединения РБ осуществляются следующие процедуры:

• Заключается договор, касающийся процедуры реорганизации в форме присоединения, в котором прописываются все детали процедуры.
• Необходимо получить разрешение антимонопольного органа.
• Проводится инвентаризация обеих компаний, которые реорганизуются в одно предприятие.
• Уведомляются государственные инстанции (ИМНС, ФСЗН и другие), а также сотрудники и кредиторы.
• Оформление и утверждение передаточного акта.
• Формирование нового Устава предприятия.
• Проведение общего собрания участников процедуры реорганизации предприятия присоединение.

Регистрация изменений, внесенных в Устав предприятия

Изменения в Устав вносятся в виде приложения или дополнения. Необходимо иметь в виду, что после процедуры реорганизации может измениться собственник организации, название предприятия, размер уставного фонда, состав акционеров и так далее. На общем собрании учредителей в течение 2 месяцев утверждаются изменения в Устав, и эти данные подаются в регистрирующий орган.

Когда бизнесмен будет обращаться в регистрирующий орган необходимо предоставить заявление. Обращение будет удовлетворено в один день – будет проставлена новая печать на документации по реорганизации присоединении.

В ходе процедуры будет внесена запись о регистрации в Единый Государственный Реестр и внесение пометки о том, что юридическое лицо было реорганизовано и прекращает свою хозяйственную деятельность. После проведения вышеперечисленных процедур реорганизация путем присоединения считается оконченной, а предприятие реорганизованным.

Какие процедуры проводятся после регистрации

На последнем этапе реорганизации проводятся следующие процедуры:

• Печать предприятия, которое прекратила свою хозяйственную деятельность уничтожается.
• Текущие счета компании закрываются и переоформляются или открывается новый счет в банке.
• Оформление трудовых договоров с сотрудниками компании.
• Уведомляется антимонопольный орган.
• Вносятся изменения в действующие договоры.
• Проводится инвентаризация неиспользованных бланков документации.
• Подается декларация в налоговый орган.
• В разрешительную документацию вносятся изменения.
• Уведомление предприятий, участниками которых является юридическое лицо, подвергнувшееся реорганизации.

Такая процедура как реорганизация предприятия занимает от двух дней до двух месяцев.

Каждый этап реорганизации важен и требует тщательно подхода. Что провести реорганизацию предприятия качественно и в самые сжатые сроки требуется обратиться за помощью к высококлассным специалистам – юристам, например таким которые работают в компании Borius Consulting. Опытные специалисты компании проведут все работы по реорганизации предприятия по всем правилам и законодательным нормам.